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pubblicazione delle Graduatorie Provinciali definitive del concorso per soli titoli per l’accesso ai profili professionali delle aree A- B – A/S del personale A.T.A. della scuola.
Pubblicate le graduatorie definitive 24 mesi. Di seguito gli elenchi. Per ogni dubbio chiamare il N° 0577.254807
ELENCO ALFABETICO PRIVACY GRADUATORIA PER PUNTEGGIO PRIVACY
ELENCO PERSONALE ESCLUSO DAL CONCORSO 24 MESI 2010
Il TAR del Lazio riconosce le ragioni della FLC CGIL. Il Ministro Gelmini deve prenderne atto e agire di conseguenza
Il TAR del Lazio, pur non avendo concesso la sospensiva, afferma con nettezza che le circolari sulle iscrizioni e sugli organici del personale docente e ATA sono tutte illegittime accogliendo i motivi dei ricorsi presentati dalla FLC, da diverse associazioni e movimenti.
Il Ministro Gelmini ha quindi fondato la sua riforma epocale su atti privi di efficacia e di rilievo giuridico. La legalità, il rispetto dei diritti delle lavoratrici, dei lavoratori, degli studenti e delle famiglie sono stati calpestati per ragioni di natura solo ed esclusivamente economica.
Crediamo che il Ministro debba prendere atto del disastro da lei stessa prodotto e avere comportamenti conseguenti. Occorre ripensare ad una vera e condivisa riforma della secondaria superiore sostenuta da investimenti e non pensata solo per attuare i tagli!
Per parte nostra continueremo a difendere e a tutelare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori danneggiati dai provvedimenti messi in campo da questo Ministro e da questo Governo e a lottare per assicurare alle nuove generazioni una qualità formativa all’altezza delle sfide presenti e future.
Le ordinanze
- Ordinanza TAR 3377 del 20 luglio 2010 – Organici ATA a.s. 2010-2011
- Ordinanza TAR 3358 del 20 luglio 2010 – Circolare iscrizioni secondaria superiore a.s. 2010-2011
- Ordinanza TAR 3360 del 20 luglio 2010 – Organici docenti a.s. 2010-2011
La violazione degli accordi sulle supplenze previsti dal Contratto Integrativo di Istituto costituisce comportamento antisindacale
Vinto dalla FLC CGIL di Firenze un ricorso ex art. 28 L. 300/70. Il contratto di istituto unico strumento di regolazione del lavoro del personale nelle singole sedi scolastiche.
Un ricorso molto importante è stato vinto dalla FLC di Firenze. Infatti, il tribunale del capoluogo toscano – sez. lavoro – ha dichiarato, con sentenza del 14 luglio scorso, antisindacale la condotta tenuta dal Dirigente scolastico di un istituto comprensivo di Firenze che aveva più volte violato la contrattazione di Istituto utilizzando le ore di contemporaneità per far fronte alla necessità di supplire insegnanti mancanti.
Il Contratto di istituto prevedeva “[…] In merito alla sostituzione dei docenti assenti per malattia, motivi di famiglia o di studio, per periodi non superiori a cinque giorni, in base alla normativa vigente … annualmente rinnovata, con la quale il Collegio dei Docenti .. ha deliberato di utilizzare le ore di compresenza/contemporaneità per il recupero individualizzato o per piccoli gruppi di alunni sulla propria classe o su altra classe in base a progetti appositamente programmati e per il consolidamento e per l’arricchimento di potenzialità espressive e comunicative … le parti convengono che si proceda a nomina in sostituzione del personale fin dal primo giorno di assenza”.[…]
Il giudice non ha ritenuto che l’esiguità delle risorse messe a disposizione per le supplenze fosse rilevante in quanto “[…] qualunque legittima esigenza che avesse costituito violazione del contratto di Istituto doveva esser non solo rappresentata alle OO.SS., ma doveva essere oggetto di nuova contrattazione”.
La regolazione delle ore di compresenza/contemporaneità effettuata dal collegio dei docenti, i conseguenti accordi contrattuali dimostrano che è possibile, nel rispetto delle norme, strutturare un’organizzazione del lavoro che tenga presente i bisogni e le esigenze di tutta l’utenza.
Riteniamo giusto ribadire che l’unico strumento efficace di regolazione delle prestazioni lavorative del personale, sui luoghi di lavoro, sia il contratto integrativo di Istituto a conferma della fondamentale importanza e del ruolo delle RSU.
Pubblicate le graduatorie provinciali ad esaurimento provvisorie del personale docente della scuola dell’infanzia, primaria, scuola secondaria di 1° grado, 2° grado e personale educativo per l’anno scolastico 2010/2011.
L’USP di Siena ha pubblicato le graduatorie provinciali ad esaurimento provvisorie del personale docente della scuola dell’infanzia, primaria, scuola sec. I e II grado e del personale educativo per l’a.s. 2010 – 11.
Avverso le graduatorie è possibile fare reclamo scritto al Dirigente Scolastico Provinciale entro 5 giorni dalla data di pubblicazione delle graduatorie stesse. Sotto il link per scaricare il modello di reclamo.